在这个日新月异的数字时代,技术浪潮正以前所未有的速度重塑着每一个行业与企业的面貌。为提升公司数字化领域应用能力和员工创新思维,8月29日,公司党委联合EIM中心举办了一场以“追梦”为主题的数字化论坛。公司领导、中层以上干部、技术骨干及部分员工代表共计40余人参会,共同探索数字化领域,共觅未来发展新路径。
主题演讲:追梦之旅,共创未来
公司副总经理黄华作题为“数字追梦之旅,转型共创未来”的主题演讲。他分享了阅读《追梦》获得的共鸣与启发,数字化转型不仅是技术更新,更是思维方式和管理模式的创新。面对当前的困局和挑战,他提出以下工作思路:
一是加强技术创新:引入人工智能、大数据、云计算等技术;二是加强人才培养:提高员工的数字化素养和技能;三是加强合作与交流:与各方合作探索数字化转型模式。
他呼吁全体员工利用海诚云工场平台,拓展功能和应用,坚定数字化方向,挖掘和把握发展机遇,携手追梦之旅。
互动交流:思想碰撞,经验共享
在互动讨论环节,通过提问、分享和交流,共同搭建进步阶梯。为了更好地把握数字化转型中的痛点和需求,面向全体职工,现场线上同步开启问卷调研。
公司领导讲话:必然之势 共觅蹊径
公司党委书记、董事长、总经理蒋超解读数字化发展:
坚定走好数字化道路毋庸置疑
他强调,数字化所涵盖的范围非常广泛,不仅限于BIM技术,还包括日常用数字化工具、数字化理念推动公司发展的工作,如行政、技术、管理等等。数字化有着与生俱来的能力:战斗力、记忆力、连接力、执行力、推演力、进化力,可提高工作效率,提高安全度。他指出,数字化是从碳基文明向硅基文明的跨越,从发展的角度,硅基文明更具稳定性,且具有自我进化的能力,其发展潜力巨大且难以预测。这种文明的转变决定了数字化转型是公司发展的必然趋势。
探索创新走出特色数字化路径
他指出,在实际工作中,工具、软件、理念和设计本身之间容易产生混淆,需要通过交流与共同探讨来解决数字化发展过程中遇到的种种问题。学习并借鉴成功案例,结合公司实际情况,充分利用现有平台,以开放的心态和创新的方法,探索出适合公司自身的数字化路径。
本次“追梦”数字化论坛不仅是一场思想的盛宴,更是一次行动的号召。在这个充满变革与创新的时代,让我们携手逐梦,在数字化时代大潮中乘风破浪、勇立潮头,共创公司美好未来!
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供稿 | 党群办公室