2月16日下午，公司召开学习宣贯会，学习宣贯保利中轻、海诚股份工作会精神。公司领导班子成员、中层以上干部及部分骨干员工共计70余人参会，海诚股份党委副书记、总裁陈荣荣出席会议，并作重要讲话。会议由公司党委书记、董事长张青主持。

公司党委书记、董事长张青首先传达了保利中轻、海诚股份主要领导在2022年度经营工作会议暨党建工作会上的重要讲话精神。要求全体干部员工认真领会上级公司会议精神，统一思想，凝聚共识，在2022年的各项工作中逐一落实。

会上，公司总经理文超辉介绍了公司近期生产经营情况、重点项目实施情况以及正在开展的各项主要工作。

海诚股份党委副书记、总裁陈荣荣就组织变革作重要讲话。他讲到，我们要深刻反思，60多年来沉淀了些什么？每个部门、每个干部要思考、梳理和重新定位，我们是干什么的，为什么存在，为什么被需要？他强调，变革首先要从理念开始，改变经营理念，改变文化理念，其次是通过组织变革提升组织能力，再是业务模式创新。他通过深入分析，引导大家思考成都公司主营行业的发展趋势及突破口，为下一步发展变革提出了要求，指明了方向。他要求，成都公司全体干部要管理好自己，不断学习，不断增强战斗力、创新力，不断突破自己，以全力以赴的敬业精神为员工，为企业创造价值。

会议最后，张青董事长总结发言。他指出，陈荣荣总裁深入浅出地剖析了成都公司变革、创新发展的重要性和迫切性，并结合成都公司实际给我们提出了宝贵意见，为成都公司的发展、提质指明了方向、路径和目标。广大干部员工，特别是领导干部要认清形势，总结自我，超越自己，抓住机遇，促变革。踔厉奋发，办好自己事，不辜当下，不负未来。2022过好“四个年”，把“客户年”、“创新年”、“精益年”、“执行年”落到实处，高效稳健地推动公司的持续发展。

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供稿 | 总经办